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Arbeitsbedingungen
Verbandingenieure als Berater in vielen Fragen
Bedürfnisse der Mitglieder entscheidend
Unsere arbeitswissenschaftlich ausgebildeten Verbandsingenieure beraten in vielfältiger Weise. Sie orientieren sich bei ihrer Arbeit an den Erfordernissen der Mitglieder. Dabei ist es unerheblich, ob es sich um einfache Fragen der Personalarbeit oder um komplexe Tarifverträge handelt.
Für die betriebliche Personal- und Lohnpolitik gibt die WVEB vielseitige Anregungen. Sie berät und bietet Problemlösungen in Fragen der Arbeitsgestaltung und -organisation, Entgeltgestaltung und der Arbeitszeitgestaltung.
Ein regelmäßig durchgeführter betrieblicher Erfahrungsaustausch befähigt die Mitarbeiter der WVEB, bereits in der Praxis erprobte Problemlösungen anzubieten. Die Unterstützung bei der Einführung flexibler Arbeitszeitsysteme ist dabei ein besonderes Anliegen der WVEB.
Durch Abschluss von Tarifverträgen für einzelne Fachgruppen gestaltet die WVEB die Arbeitsbedingungen für die Unternehmen der Ernährungsindustrie im Verbandsgebiet. Sie vertritt dabei die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber den Forderungen der Gewerkschaften und schließt mit ihnen Tarifverträge über Löhne, Gehälter, Ausbildungsvergütungen und Rahmenbedingungen ab. Bei der Anwendung und Auslegung der Tarifverträge steht sie ihren Mitgliedern als kompetenter Ratgeber zur Seite. |
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