Erfolgsfaktor Gesundheit

Wettbewerbsfähigkeit und unternehmerischer Erfolg sind eng mit der Gesundheit der Mitarbeiter verknüpft. Denn die gesundheitliche Situation der Belegschaft hat großen Einfluss auf die Motivation und Leistungsfähigkeit im Unternehmen – und nicht zuletzt auch auf die Attraktivität des Arbeitgebers.

BGM als Erfolgsfaktor

Angesichts des anhaltenden demografischen Wandels und steigenden Fachkräftebedarfs sind Maßnahmen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit unerlässlich. Hier setzt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) an. Im Umgang mit alternden Belegschaften und länger werdenden Erwerbsbiografien ist es ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie.

Ziel aller BGM-Maßnahmen ist die gesunde Organisation, in der sich Arbeitgeber und Mitarbeiter ihrer gemeinsamen Verantwortung für den Erhalt von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit bewusst sind.

Handlungsfelder

Das betriebliche Gesundheitsmanagement wird von drei Säulen getragen: dem gesetzlichen Arbeitsschutz, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die ausführlichen Beschreibungen der einzelnen Handlungsfelder finden Sie in unserem Infoflyer.

Angebot der WVEB

Wir unterstützen Sie in allen Phasen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – von der Planung bis zur Umsetzung. Zu unseren Leistungen gehören:

• Rechtsberatung
• Ermittlung von Altersstrukturdaten sowie Fehlzeitenanalyse
• Maßnahmenplanung
• Ergonomische Arbeitsplatzbewertung
• Schichtplangestaltung
• Beratung zum stellenbezogenen Arbeitseinsatz
• Unterstützung in den Themenbereichen Führung und Kommunikation sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Kontaktvermittlung

Für Rückfragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) steht Ihnen aus unserem Haus Frau Jutta Wiedemann zur Verfügung.