Symposium: Facilitation als Leadership
Führung ist weit mehr, als bloß Entscheidungen zu treffen - sie befähigt Menschen, gibt Orientierung und gestaltet Zusammenarbeit so, dass Potenziale wirklich wirksam werden. Worum es bei "Facilitation als Leadership" geht, verdeutlicht dieses Symposium.
Führung bedeutet längst mehr als Entscheidungen treffen - sie heißt, Menschen zu befähigen, Orientierung zu geben und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Potenziale wirklich wirksam werden. Facilitation als Leadership beschreibt genau das: einen Führungsansatz, der Klarheit schafft, Dialog ermöglicht und Verantwortung fördert - mit Haltung, Struktur und Offenheit. Coaching-Kompetenzen spielen dabei eine zentrale Rolle: aktiv zuhören, gezielt fragen, begleiten statt kontrollieren - Fähigkeiten, die Führung wirksam und menschenzentriert machen.
Wir laden Sie herzlich zu unserem diesjährigen Symposium ein. Freuen Sie sich auf einen Tag voller Impulse, Praxis und persönlichem Austausch. In interaktiven Workshops und inspirierenden Vorträgen erfahren Sie, wie Sie facilitative und coachende Kompetenzen gezielt in Ihrer Führungsarbeit einsetzen - im Alltag, in Veränderungsprozessen und in strategischen Fragen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen zu vernetzen und gemeinsam neue Impulse für eine zukunftsfähige Führungskultur zu entwickeln. Das Symposium verspricht einen bereichernden Tag voller Diskussionen, Erkenntnisse und praktischer Einblicke in die Zukunft der Führung und Coaching.
Die Teilnahme am Symposium ist kostenfrei.
Begrenzte Teilnehmerzahl | Anmeldung erforderlich
Programm
- Begrüßungskaffee und Tee
- Gelegenheit zum informellen Austausch
- Begrüßungsworte
- Vorstellung des Tagesprogramms und der Ziele des Treffens
- Warum Reflexion und Supervision für Führungskräfte entscheidend sind
- Praxisbeispiele: Selbstreflexion als Führungswerkzeug
- Raum für Austausch und Diskussionen
- "Facilitierende Führung": Psychologische Sicherheit im Team fördern
- "Coaching als Führungsinstrument": Fragetechniken für bessere Entscheidungen
- "Supervision für Führungskräfte": Reflexion der eigenen Praxis
- "Systemische Interventionen in Organisationen": Muster erkennen und durchbrechen
Gemeinsames Mittags-Buffet
- Systemische Strukturaufstellung
- Praxisbeispiele
- Gemeinsame Diskussion im Plenum
- Welche Praxis nehme ich mit in meinen Führungsalltag?"
- Möglichkeit zur Rückmeldung und zum Austausch von Kontaktdaten
- Musik und lockere Atmosphäre zum Ausklang des Tages
Veranstaltungsort
Haus der Wirtschaft,
Am Schillertheater 2, 10625 Berlin