Geringfügige Beschäftigung

Am 28. Juni 2022 wurde das "Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung" im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Damit setzt die Bundesregierung die im Koalitionsvertrag vereinbarte einmalige gesetzliche Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro brutto je Zeitstunde um. Das Gesetz wird am 1.10.2022 in Kraft treten und beinhaltet mehrere Neuregelungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung.

Worauf müssen die Unternehmen in diesem Zusammenhang achten? In diesem Webinar haben wir über die arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten der geringfügigen Beschäftigung unter Beachtung der Neuregelungen informiert.