Personal und Fachkräftesicherung

Gute Mitarbeiter finden und halten

Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Zudem müssen Unternehmen auf die demografische Entwicklung reagieren. Recruiting, systematische Personalentwicklung und präventives Gesundheitsmanagement sind wichtige Bausteine der Personalpolitik.

  • Wir entwickeln mit Ihnen unternehmensspezifische Demografiekonzepte.
  • Wir begleiten Projekte zur gezielten Studien- und Berufsorientierung und stellen den Kontakt zum SCHULEWIRTSCHAFT-Netzwerk her.
  • Wir unterstützen Sie dabei, geeignete Auszubildende auszuwählen.
  • Wir erklären Ihnen, wie Sie die Verbundausbildung nutzen können.
  • Wir stellen den Kontakt zu den Career Services der Hochschulen her, damit Sie den passenden Nachwuchs finden.
  • Wir helfen Ihnen bei der Einstellung und Qualifizierung von Arbeitsuchenden.
  • Wir klären Fragen rund um die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer: Wie werden ihre Abschlüsse anerkannt? Welche Förderung gibt es? Was gilt es zu beachten?
Diversity-Management
14.05.19 Haus der Wirtschaft Potsdam
Gut vernetzt. Das Potsdamer Personalforum
Einblicke in die aktuellen Themen der Personalarbeit
Digitaler Wandel
02.05.19
Nachholbedarf beim Thema Digitalisierung in der dualen Berufsausbildung
Das IW Köln hat in einer aktuellen Studie untersucht, inwiefern sich der digitale Wandel auf die Ausbildungsaktivitäten in den Unternehmen auswirkt.
Duale Ausbildung
02.05.19
Berufsbildungsbericht 2019 vorgelegt
Im Fokus: Ausbildungsmarktsituation 2018, aktuelle berufsbildungspolitische Maßnahmen und die berufliche Weiterentwicklung.
Ausbildung zur Konditorin
10.04.19
Berlin-Brandenburg
Bewerbungsmöglichkeiten in den Unternehmen der WVEB in Berlin und Brandenburg
Ausbildungsberufe in der regionalen Ernährungsindustrie bieten vielfältige Berufsperspektiven und sogar die Möglichkeit für duale Studiengänge.
Betriebliche Ausbildung
27.03.19
"Männer bauen und konstruieren, Frauen erziehen und pflegen – das sind Klischees von gestern"
UVB-Hauptgeschäftsführer Amsinck zum Girls' Day/Boys' Day am 28. März
25.02.19
Potsdam
Landtagswahl in Brandenburg: Wirtschaft fordert mehr Tempo bei Digitalisierung und Fachkräfte-Bildung
Unternehmensverbände schlagen neues Digitalministerium vor, Amsinck: „Neue Regierung muss das Land fit machen für die 2020er Jahre“
Betriebliche Ausbildung stärken
29.01.19
Wieder stärkerer Anstieg der tariflichen Ausbildungsvergütungen
Auch 2018 sind die tariflichen Ausbildungsvergütungen bundesweit wieder deutlich gestiegen, wie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ermittelt hat. Die durchschnittliche Steigerung fiel 2018 mit 3,7% höher aus als im Vorjahr (2,6%).
Digitale Bildung in der Schule
23.01.19
Berlin
"Bei Schulqualität und Lernergebnissen gibt es viel zu tun"
UVB-Hauptgeschäftsführer Amsinck zu den geplanten Maßnahmen der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie zur Verbesserung der Schulqualität in Berlin
Ausbildung zur Konditorin
16.01.19
Berlin-Brandenburg
Berufsbilder in der Ernährungsindustrie
Unsere neuen Broschüren präsentieren über 50 branchenrelevanten Berufe, Weiterbildungsmöglichkeiten und Studiengänge mit spannenden Karriereperspektiven.
Arbeitsschutz / Unfallverhütung
09.01.19
Berlin
Wirtschaft fordert entschlossenes Handeln gegen Fachkräftemangel
Die Engpässe beim Personal werden zum Risiko für Firmen in Berlin und Brandenburg. UVB-Hauptgeschäftsführer Amsinck: „Wachstum fällt 2019 leicht gebremst aus“

Kontakt

Klaus Jeske
Stellv. Geschäftsführer
Klaus
Jeske
Telefon:
+49 30 31005-127
Telefax:
+49 30 31005-240
E-Mail:
Jeske [at] wveb.de

Aus- und Weiterbildung in Brandenburg

Das Informationsportal der Wirtschaftsförderung Brandenburg (WFBB) stellt unter www.wdb-brandenburg.de die Ernährungswirtschaft in Brandenburg vor und beschreibt die vielfältigen Aus-, Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten.

Unsere Themen im Überblick

Flyer Betriebliches Gesundheitsmanagement
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