Arbeitsbedingungen

Arbeit wettbewerbsfähig gestalten und organisieren

Arbeitsbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen wettbewerbsfähig zu gestalten, ist unser wichtigstes Anliegen. Deshalb setzen wir uns für flexible, unternehmensorientierte Tarifverträge ein.

Unser Team aus Juristen und Arbeitswissenschaftlern berät Sie in allen Fragen rund um Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen und entwickelt gemeinsam mit Ihnen auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen.

Wir optimieren Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung in Ihrem Betrieb.
Wir unterstützen Sie bei der Anwendung von Gruppentarifverträgen.
Wir beraten Sie zu Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Wir unterstützen Sie in Fragen der betrieblichen Altersvorsorge und Altersteilzeit.
Wir beraten Sie bei der Umsetzung von Gesetzen, Richtlinien und behördlichen Vorschriften.

Das Förderprogramm für mehr Wettbewerbsfähigkeit:
Die Potentialberatung Berlin

Titel WVEB-Broschüre "Stärker im Verband."

Unsere Themen im Überblick

Die WVEB gibt der Ernährungsindustrie in Berlin und Brandenburg mehr Gewicht.

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23.07.19

Berlin

Befristungen helfen beim Stellenaufbau

Die Regierung will sachgrundlose Befristungen stark einschränken. Dem Arbeitsmarkt erweist sie damit womöglich einen Bärendienst.

02.05.19

Nach langer Krankheit zurück an den Arbeitsplatz

Der Gesetzgeber verpflichtet Arbeitgeber, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, wenn Beschäftigte längere Zeit arbeitsunfähig waren. Ein neues Online-Angebot unterstützt dabei.

13.11.18

Carl Kühne KG erhält den Berliner Inklusionspreis 2018

Die Carl Kühne KG ist am 12. November 2018 mit dem Berliner Inklusionspreis ausgezeichnet worden. Kühne gehört zu den Arbeitgebern, die Menschen mit Schwerbehinderung vorbildlich beschäftigen oder ausbilden.

13.09.18 Warnemünde

KMU-Netzwerkkonferenz „Arbeit – Gesundheit – Sinnerleben: Wie sinnhaft erlebte Arbeit zur Gesunderhaltung beiträgt“

Die zweitägige Jahreskonferenz des KMU-Netzwerkes für Gesundheitskompetenz in Unternehmen beschäftigt sich mit dem Zusammenhang zwischen sinnstiftender Arbeit und Gesundheit.

Preisverleihung "Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018"

12.06.18

Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 ausgezeichnet

Die Sieger des Landeswettbewerbs „Unternehmen für Familie. Berlin 2018“ stehen fest: Aus 27 Bewerbungen mit mehr als 24.000 Beschäftigten wurden drei Unternehmen ausgewählt und ein Sonderpreis vergeben.

18.04.18

Berlin

Noch bis zum 15. Mai bewerben!

Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 gesucht

Checkliste zur Gestaltung mobiler Arbeit 2018

16.04.18

Mobile Arbeit richtig gestalten

Neuauflage der Checkliste zur Gestaltung mobiler Arbeit des ifaa unter Berücksichtigung der Anpassungen an den Tarifvertrag 2018

Deklaration zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

01.03.18

Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 gesucht

Berliner Beirat für Familienfragen, IHK, Handwerkskammer, DGB und UVB stellen die gemeinsame Deklaration zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor und eröffnen die fünfte Runde des Landeswettbewerbs „Unternehmen für Familie“.

Startschuss Landerswettbewerb Unternehmen für Familie 2018

01.03.18

Berlin

Landeswettbewerb „Unternehmen für Familie. Berlin 2018“

Ihr Unternehmen ist familienfreundlich und das möchten Sie im Rahmen des Landeswettbewerbs "Unternehmen für Familie. Berlin 2018" zeigen? Dann bewerben Sie sich noch bis zum 30. April für die neue Wettbewerbsrunde!

28.11.17 Potsdam | UCI-Kinowelt

Arbeitsschutzfachtagung 2017

Die Arbeitsschutzfachtagung 2017 gibt einen Überblick über die Neuerungen im Arbeitsschutzrecht und informiert u.a. zum novellierten Mutterschutz- und neuen Strahlenschutzgesetz.