Unsere Themen im Überblick
Die WVEB gibt der Ernährungsindustrie in Berlin und Brandenburg mehr Gewicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeit wettbewerbsfähig gestalten und organisieren
Arbeitsbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen wettbewerbsfähig zu gestalten, ist unser wichtigstes Anliegen. Deshalb setzen wir uns für flexible, unternehmensorientierte Tarifverträge ein.
Unser Team aus Juristen und Arbeitswissenschaftlern berät Sie in allen Fragen rund um Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen und entwickelt gemeinsam mit Ihnen auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen.
- Wir optimieren Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung in Ihrem Betrieb.
- Wir unterstützen Sie bei der Anwendung von Gruppentarifverträgen.
- Wir beraten Sie zu Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Wir unterstützen Sie in Fragen der betrieblichen Altersvorsorge und Altersteilzeit.
- Wir beraten Sie bei der Umsetzung von Gesetzen, Richtlinien und behördlichen Vorschriften.
Das Förderprogramm für mehr Wettbewerbsfähigkeit:
Die Potentialberatung Berlin
Arbeitswissenschaft
Christoph
Lawonn
Telefon:
+49 30 31005-157
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Lawonn [at] wveb.de
Arbeitswissenschaft
Uwe
Radloff
Telefon:
+49 30 31005-142
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Radloff [at] wveb.de
Stellv. Leiter Tarifpolitik und Arbeitswissenschaft
Robert
Schulte
Telefon:
+49 30 31005-208
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Schulte [at] wveb.de